UM MAPEAMENTO DE HABILIDADES, APRENDIZADOS E PERFIL DO MERCADO FORMAL DE TRABALHO PARA ESTADOS BRASILEIROS SELECIONADOS (2008-2017)

Autores

  • Lázaro Dias Universidade Federal de Santa Maria
  • Priscila Soares dos Santos Esalq

DOI:

https://doi.org/10.21680/2316-5235.2023v12n1ID30044

Resumo

As capacitações aliadas aos investimentos em educação, pesquisa e desenvolvimento de tecnologias condicionam o desenvolvimento regional. Esta pesquisa, de abrangência amostral das 14 unidades da federação brasileiras mais industrializadas, possui como objetivo investigar o perfil dos trabalhadores formais conforme o sexo, a escolaridade e o nível de salários, discutindo habilidades, aprendizados e conhecimento. Foi possível observar a existência de heterogeneidade na composição do mercado formal de trabalho, com diferentes arranjos, e concentração no eixo Sul-Sudeste de empregos qualificados e associados à ciência, tecnologia e inovação. Durante o período 2008-2017, houve acréscimo de conhecimento formal em todos os estados analisados e maior inserção feminina em grupos demandantes de maiores capacitações dos trabalhadores. Esses avanços, contudo, não transbordam, do ponto de vista relativo, em ganhos salariais, o que sugere e demanda políticas setoriais e estratégicas na correção das assimetrias vigentes.

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Publicado

26-08-2023

Como Citar

DIAS, L.; DOS SANTOS, P. S. UM MAPEAMENTO DE HABILIDADES, APRENDIZADOS E PERFIL DO MERCADO FORMAL DE TRABALHO PARA ESTADOS BRASILEIROS SELECIONADOS (2008-2017). Revista de Economia Regional, Urbana e do Trabalho, [S. l.], v. 12, n. 1, p. 52–73, 2023. DOI: 10.21680/2316-5235.2023v12n1ID30044. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/rerut/article/view/30044. Acesso em: 23 fev. 2024.