Quien cree a veces no llega: idealizaciones sobre ser antes de ser agente de salud comunitaria

Resumen

Introducción: El proceso de idealización es parte de lo constitutivo de los sujetos, por lo que la vida en el trabajo no es ajena a estas perspectivas depositadas en lo desconocido. El sentimiento de frustración cuando tales expectativas no se cumplen, puede generar sufrimientos que producen impactos significativos en la calidad de vida del trabajador. Objetivo: Agentes Comunitarios de Salud (CHA) fueron los sujetos de esta investigación, que tuvo como objetivo discutir los ideales en torno al proceso de trabajo. Metodología: Los 62 ACSs de un municipio de Rio Grande do Sul, presentaron una dimensión de “ser un agente de salud comunitaria” en la Estrategia de Salud de la Familia (ESF), a través de un estudio descriptivo exploratorio, con tratamiento cualitativo y cuantitativo, caracterizado por también, como una encuesta censal. El procesamiento cualitativo se llevó a cabo mediante el encadenamiento del Discurso Colectivo del Sujeto (CDS), a través del cual los discursos encarnados aportaron cuatro ideas centrales y cuatro discursos. Resultados: Las siguientes idealizaciones fueron identificadas y discutidas a través del DSC de cada una de las categorías: contacto con personas al aire libre; calidad de vida; solubilidad de los problemas de los usuarios; gratificación y reconocimiento por el trabajo; flexibilidad de horarios; cuestión salarial; relación laboral y estabilidad; trabajar cerca de casa. No todos los discursos demostraron idealizaciones, ya que el desempleo fue una de las motivaciones que se presentaron en la elección de la profesión. Conclusiones: El estudio saca a la luz la realidad, como otra nota científica para directivos y funcionarios de gobierno, sobre la importancia de estos profesionales para el sistema de salud pública y el proceso de degradación longitudinal en el que están inmersos.