Institucionalización de reglas y rutinas de contabilidad de gestión en una fundación educativa privada en Santa Catarina: enfoque institucional del tercer sector brasileño
DOI:
https://doi.org/10.21680/2176-9036.2021v13n1ID19648Palabras clave:
Contabilidad de Gestión. Fundación Privada. Tercer Sector. Teoría Institucional.Resumen
Objetivo: Verificar el cambio en las reglas y rutinas de contabilidad de gestión de una organización del tercer sector a la luz de la Antigua Economía Institucional (OIE).
Metodología: Para analizar el cambio institucional en la gestión contable, se realizó investigación documental, descriptiva y cualitativa. La investigación se llevó a cabo en una fundación educativa privada en Santa Catarina, seleccionada por ser miembro del tercer sector y por su accesibilidad. La recopilación de datos se realizó a través de entrevistas y documentos, entre los meses de septiembre de 2018 y febrero de 2019. Para el análisis de datos, se utilizó el análisis de contenido cualitativo.
Resultados: En el enfoque institucional, el cambio en la contabilidad de gestión de la Fundación se clasificó como formal, revolucionario y progresivo. La institucionalización de las reglas y rutinas de contabilidad de gestión fue promovida por la necesidad de que la gerencia tuviera herramientas más ágiles y seguras para apoyar la toma de decisiones. Las reglas y rutinas de la contabilidad de gestión se han modificado y / o abandonado, con el tiempo, con la reconfiguración de las prácticas existentes, para su innovación. La integración de los sistemas de la Fundación basados ??en la estandarización y el intercambio de información contable y fiscal ha proporcionado una mejora en la calidad de la información, una mejor integración con las autoridades fiscales y un acceso más rápido a la información, dando lugar a controles de gestión más eficientes, seguros y útiles.
Contribuciones del Estudio: La investigación contribuye a la literatura contable al presentar evidencia empírica sobre el proceso de institucionalización de la contabilidad de gestión a lo largo del tiempo, en organizaciones brasileñas del tercer sector, sugiriendo nuevos estudios. Como contribución práctica, existe la posibilidad de mejorar los modelos de gestión de las organizaciones del tercer sector a través de la comprensión de la dinámica utilizada en el proceso de cambio en la contabilidad de gestión, por los agentes involucrados.
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