A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO LÍDER PARA A MOTIVAÇÃO DE SUA EQUIPE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. SOB A ÓTICA DE DISCENTES DE CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NA CIDADE DE SÃO PAULO, CAPITAL

Resumo

Este trabalho tem por objetivo destacar os principais fatores de um bom líder em relação a influência direta no rendimento produtivo de seus colaboradores. Um bom líder ou um líder coaching é aquele que busca sempre reconhecer a importância de todos durante o processamento de suas tarefas, deixando sempre motivados, por estarem orientando, dialogando e observando os seus colaboradores, para assim dar feedbacks. Também foi salientado os modelos de gestão no qual mudaram significativamente, o que antes era prioridade, como produzir o máximo possível sem pensar no funcionário e em suas condições de trabalho, hoje já mudou completamente. A figura do funcionário é importante, portanto é necessário que reconheça o seu trabalho, que exista plano de carreira, remuneração, treinamentos periódicos. Todos esses fatores influenciam diretamente no crescimento pessoal e profissional.