A inserção da mulher negra no mercado de trabalho a partir das relações étnico-raciais e de gênero

Autores

Palavras-chave:

Mulher Negra; Mercado de Trabalho; Relações Étnico-Raciais.

Resumo

Objetivo: analisar as relações e os espaços de trabalho nas quais as mulheres negras estão inseridas. Metodologia:  trata-se de uma revisão integrativa de natureza qualitativa, onde a busca dos artigos foi realizada no mês de julho de 2022 nas bases de dados Google Acadêmico e Portal de Periódicos CAPES. Resultados e discussão: identificou-se 17.972 artigos, sendo 17.700 do Google Acadêmico e 272 do Portal de Periódicos CAPES. Após análise detalhada e utilização dos critérios de inclusão e exclusão, foram selecionados 5 artigos para responder a problemática do presente estudo. Considerações finais: constatou-se que muitos são os desafios e possibilidades, tornando importante traçar caminhos, fomentar debates, para que assim mulheres negras possam obter o mesmo tratamento e oportunidades nos ambientes de trabalho e demais esferas da sociedade. 

 

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Publicado

02-11-2022

Como Citar

REGINA TEIXEIRA VANDERLEI, F.; AGUIAR DE SOUZA DOS SANTOS, A. .; PEREIRA SODRÉ, S.; VIEIRA DE SOUZA, B. .; AMORIM DA SILVA, L. .; WELÍSON PEREIRA DA SILVA, E. .; CORDEIRO DE FREITAS, M.; CAVALCANTI DE LIMA, V. L. . A inserção da mulher negra no mercado de trabalho a partir das relações étnico-raciais e de gênero. Revista de Casos e Consultoria, [S. l.], v. 13, n. 1, p. E29915, 2022. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/29915. Acesso em: 2 nov. 2024.

Edição

Seção

Artigos de Revisão