La inserción de la mujer negra en el mercado laboral a partir de relaciones étnico-raciales y de género
Palabras clave:
Mujeres Negras, Mercado de Trabajo, Relaciones Étnicas RacialesResumen
Objetivo: analizar las relaciones y los espacios de trabajo en los que se insertan las mujeres negras. Metodología: se trata de una revisión integradora de carácter cualitativo, donde la búsqueda de artículos se realizó en julio de 2022 en las bases de datos de Google Scholar y Portal de Periódicos de la CAPES. Resultados y discusión: Se identificaron 17.972 artículos, 17.700 de Google Scholar y 272 del Portal de Periódicos de la CAPES. Luego de un análisis detallado y uso de criterios de inclusión y exclusión, se seleccionaron 5 artículos para dar respuesta al problema del presente estudio. Consideraciones finales: se constató que existen muchos desafíos y posibilidades, por lo que es importante trazar caminos, propiciar debates, para que las mujeres negras puedan obtener el mismo trato y oportunidades en el ámbito laboral y en otras esferas de la sociedad.
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Derechos de autor 2022 Fernanda Regina Teixeira Vanderlei, Aline Aguiar de Souza dos Santos, Stefany Pereira Sodré, Beatriz Vieira de Souza, Lays Amorim da Silva, Eurivânio Welíson Pereira da Silva, Milena Cordeiro de Freitas, Vitória Luiza Cavalcanti de Lima
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