The insertion of black women in the labor market based on ethnic-racial and gender relations
Keywords:
Black Women; Job Market; Ethnic Racial Relations.Abstract
Objective: to analyze the relationships and work spaces in which black women are inserted. Methodology: this is an integrative review of a qualitative nature, where the search for articles was carried out in July 2022 in the Google Scholar databases and CAPES Periodicals Portal. Results and discussion: 17,972 articles were identified, 17,700 from Google Scholar and 272 from the CAPES Periodicals Portal. After a detailed analysis and use of inclusion and exclusion criteria, 5 articles were selected to answer the problem of the present study. Final considerations: it was found that there are many challenges and possibilities, making it important to trace paths, foster debates, so that black women can obtain the same treatment and opportunities in the workplace and other spheres of society.
Downloads
References
ALENCAR, Y. M. M. A. de; et al. “Quando a cor da pele é empecilho para a gestão organizacional": Uma revisão de literatura sobre mulheres negras no mercado de trabalho. Braz. J. of Develop. Curitiba, v. 6, n.5, p.29517-29532, maio. 2020.
ALMEIDA, Silvio Luiz de. O que é racismo estrutural? Belo Horizonte (MG): Letramento, 2018.
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 31 de jul. de 2022.
BRASIL. Lei nº 12.288, de 20 de julho de 2010. Estatuto da Igualdade Racial. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/lei/l12288.htm. Acesso em: 31 de jul. 2022.
BOTELHO, B. H. F.; DA COSTA, M. M. M. Mulher e Negra: Dupla Vulnerabilidade para o Mercado de Trabalho?. Revista Direito e Justiça: Reflexões Sociojurídicas, v. 22, n. 42, p. 183-197, 2022.
CARVALHO, M. P; ABREU, T. Políticas públicas e interseccionalidades: Uma análise sobre o mercado de trabalho e as assimetrias de raça, classe e gênero. Revista Humanidades & Inovação, v. 8, n. 58, p. 1-23, 2021.
IBGE. Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Censo Demográfico, 2010. Disponível em:https://censo2010.ibge.gov.br/noticias-censo?busca=1&id=1&idnoticia=2747&t=estatisticas-genero-mostram-como-mulheres-vem-ganhando-espaco-realidade-socioeconomica-pais&view=noticia. Acesso em: 14 Jul.2022
IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Pesquisa Nacional Por Amostra de Domicílios Contínua. Notas Técnicas - Versão 1.5. 2a ed. Rio de Janeiro, 2018. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv101561_notas_tecnicas.pdf. Acesso em: 31 jul. 2022.
MARTINS, Desirée Cristina Silva; HORTA, Patrícia Maia do Vale. Diversidade racial feminina no mercado de trabalho: Uma dimensão urgente na gestão de pessoas. Gestão - Revista Científica, v. 3, n. 2, p. 1-28, 2021.
MINAYO, M. C. S. Pesquisa Social: Teoria, método e criatividade. 18 ed. Petrópolis: Editora Vozes, 2001.
RIBEIRO, Djamila. Pequeno manual antirracista. São Paulo: Companhia das Letras, 2019.
SILVA, Priscila de Souza; QUEIROZ, Silvana Nunes de. O emprego doméstico no Brasil: um olhar para o “trabalho da mulher” na perspectiva histórica e contemporânea. Revista de Ciências Sociais, n. 49, p. 188-204, Julho/Dezembro de 2018.
SOUZA, M. T.; SILVA, M. D.; CARVALHO, R. Revisão integrativa: o que é e como fazer. Einstein (São Paulo), v. 8, p. 102-106, 2010.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Fernanda Regina Teixeira Vanderlei, Aline Aguiar de Souza dos Santos, Stefany Pereira Sodré, Beatriz Vieira de Souza, Lays Amorim da Silva, Eurivânio Welíson Pereira da Silva, Milena Cordeiro de Freitas, Vitória Luiza Cavalcanti de Lima
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Português (Brasil)
English
Español (España)