SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMO APOIO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE

  • Giveldna Maria Costa Pereira Universidade Federal do Rio Grande do Norte http://orcid.org/0000-0003-1081-1926
  • Idelmárcia Dantas de Oliveira Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campus Ceará-Mirim
  • Rodrigo Dantas da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte
  • Hélio Roberto Hékis Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia de Produção
  • Ricardo Alexsandro de Medeiros Valentim Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica

Resumo

Este artigo apresenta uma revisão na literatura, nacional e internacional, entre 2005 e 2015, sobre o tema “Sistemas de informação que apoiam à gestão de recursos humanos em saúde”, tendo como objetivo principal identificar quais sistemas de informação foram desenvolvidos para apoiar a gestão de recursos humanos em saúde. A metodologia adotada consistiu em duas etapas: Revisão bibliográfica e Análise detalhada do conteúdo. A pesquisa desenvolvida foi classificada como bibliográfica, exploratória e quantitativa. Os principais resultados desta pesquisa foram: 82,35% dos trabalhos são artigos científicos, publicados em 2009, 2010 e 2013, pela USP, UFPE e Universidade de Washington, na área de Ciências da Saúde; 74,02% dos estudos possuem abordagem qualitativa, 80,39% são do tipo bibliográficos e apresentam como principais focos de interesse a avaliação e explanação sobre a importância de sistemas de informação; a grande maioria dos sistemas identificados estão em produção, apresentando a estratégia de desenvolvimento Web e somente dois deles foram desenvolvidos para apoiar a gestão de recursos humanos em saúde. Por fim, foi proposta e apresentada a Plataforma Nacional de Recursos Humanos em Saúde - PlataformaRH do SUS, em desenvolvimento pelo LAIS/UFRN.

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Biografia do Autor

Giveldna Maria Costa Pereira, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Graduada em Biomedicina pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Mestranda em Engenharia de Produção pelo Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção, do Departamento de Engenharia de Produção localizado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Idelmárcia Dantas de Oliveira, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campus Ceará-Mirim

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campus Ceará-Mirim, Av. Planalto, Km 406, Planalto, Ceará-Mirim, RN, Brasil, CEP: 59.580-000.

Rodrigo Dantas da Silva, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Graduando em Engenharia de Computação e Automação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, pesquisador do Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde
Hélio Roberto Hékis, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia de Produção

Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia de Produção, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970. 

Ricardo Alexsandro de Medeiros Valentim, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica

Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970. 

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Publicado
23-02-2016
Como Citar
Pereira, G. M. C., Oliveira, I. D. de, Silva, R. D. da, Hékis, H. R., & Valentim, R. A. de M. (2016). SISTEMAS DE INFORMAÇÃO COMO APOIO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE. Revista Brasileira De Inovação Tecnológica Em Saúde - ISSN:2236-1103, 5(4). https://doi.org/10.18816/r-bits.v5i4.8196
Seção
Artigos Originais