Liderar e motivar: é preciso engajar!

Autores

Palavras-chave:

Liderança; Motivação; Incentivos; Engajamento.

Resumo

Inspirado em fatos vivenciados pelos autores, este caso aborda o papel da liderança na motivação dos empregados e tem como dilema a decisão do líder em manter políticas de incentivos no Brasil diferentes das políticas globais ou convergir as políticas ao padrão global, aceitando uma possível queda nos resultados. O texto é centralizado na figura do CEO global de uma importante instituição financeira internacional, Cléber, e do CFO local, Lucas. A abordagem teórica que é pano de fundo para compreender a atual situação da empresa e direcionar a decisão do dilema é a da liderança (transacional versus transformacional).

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Publicado

30-05-2024

Como Citar

OJEVAN, A.; AMARAL, J. V.; RUSSO, P. T. Liderar e motivar: é preciso engajar!. Revista de Casos e Consultoria, [S. l.], v. 15, n. 1, p. e34106, 2024. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/34106. Acesso em: 21 dez. 2024.

Edição

v. 15 n. 1 (2024)

Seção

Casos, Objetos Educacionais e Relatos de Experiência

Licença

Copyright (c) 2024 Aleksei Ojevan, Juliana Ventura Amaral, Paschoal Tadeu Russo

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