A MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO NO SUS: REFLEXÕES SOBRE O SEU MARCO REGULAMENTAR

Autores/as

  • Custódio Leopoldino de Brito Guerra Neto Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970
  • Helio Roberto Hekis Departamento de Engenharia Biomédica, Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde (LAIS) do Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Brasil
  • Jorge Luiz de Castro Gestão das Relações de Trabalho - SUGRT/CRH/SESAP-RN, Brasil. CEP: 59025-145
  • Robinson Luís de Souza Alves Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Rua Dr. Nilo Bezerra Ramalho, 1692, Tirol, Natal, RN, Brasil. CEP. 59015-300
  • Janio Gustavo Barbosa Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Secretaria de Ensino a Distancia - SEDIS, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970.

DOI:

https://doi.org/10.18816/r-bits.v7i3.13002

Resumen

A Mesa Nacional de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (MNNP-SUS) é um fórum paritário e permanente de negociação, que reúne gestores públicos, prestadores de serviços privados da saúde e entidades sindicais nacionais representativas dos trabalhadores da saúde. O Sistema Nacional de Negociação Permanente do SUS, SiNNP-SUS, foi criado no âmbito do Sistema Único de Saúde, aprovado pela MNNP-SUS e é constituído pelo conjunto de Mesas de Negociação Permanente, instituídas regularmente, de forma articulada, nos níveis Federal, Estaduais e Municipais, respeitada a autonomia de cada ente político. O artigo tem como objetivo apresentar reflexões sobre a mesa nacional de negociação no SUS, com ênfase sobre o seu marco regulamentar. O SiNNP-SUS hoje, aprimora os processos laborais das mesas de negociação, aproxima os participantes criando um ambiente próprio para os debates das diversas temáticas e dá agilidade na troca de experiências, processo este importantíssimo para o continuo desenvolvimento das atividades. Por fim, conclui-se que Mesa Nacional de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (MNNP-SUS) é um fórum paritário e permanente de negociação, que reúne gestores públicos, prestadores de serviços privados da saúde e entidades sindicais nacionais representativas dos trabalhadores da saúde.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Custódio Leopoldino de Brito Guerra Neto, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970

Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Engenharia Biomédica, Campus  Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970

Helio Roberto Hekis, Departamento de Engenharia Biomédica, Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde (LAIS) do Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Brasil

Doutor em Engenharia de Produção e Sistemas - Área de concentração - Gestão de Negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2004). Mestre em Administração - Gestão Estratégica das Organizações pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC/ESAG (1999). Especialista em Auditoria Empresarial pela Universidade Federal de Santa Catarina UFSC (1992). Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (1988). Editor Chefe da Revista Brasileira de Inovação Tecnológica em Saúde - R-BITS (ISSN: 2236-1103). Professor Adjunto IV do Departamento de Engenharia Biomédica da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN. Avaliador Institucional e de Cursos pelo INEP/MEC. Líder do Grupo de Pesquisa (Estratégias em Serviços Hospitalares e Inovação em Saúde - ESHIS), ligado ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção da UFRN. Pesquisador do Núcleo de Inovação Tecnológica em Saúde (NITS), ligado ao Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde (LAIS). Professor do Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção Curso de Mestrado em Engenharia de Produção da UFRN - área de Gestão do Conhecimento Organizacional; É consultor do Departamento de Ciência e Tecnologia - DECIT, da Secretaria de Ciência, Tecnologia e Insumos Estratégicos - SCTIE, do Ministério da Saúde. . Foi Vice-Coordenador do Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Onofre Lopes HUOL/UFRN. Foi Chefe da Unidade de Telessaúde da Maternidade Escola Januário Cicco - MEJC; Foi Coordenador do Curso de Engenharia de Produção da UFRN. Foi Professor da Universidade Aberta do Brasil - UAB, vinculado ao Curso de Administração Pública da UFRN. Foi Diretor Geral do Grupo Estácio Participações - Unidade de Espírito Santo. Foi Conselheiro do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de Santa Catarina - CRC/SC

Jorge Luiz de Castro, Gestão das Relações de Trabalho - SUGRT/CRH/SESAP-RN, Brasil. CEP: 59025-145

Gestão das Relações de Trabalho - SUGRT/CRH/SESAP-RN, Brasil. CEP: 59025-145
jorgecastrorn@hotmail.com

Robinson Luís de Souza Alves, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Rua Dr. Nilo Bezerra Ramalho, 1692, Tirol, Natal, RN, Brasil. CEP. 59015-300

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte
Rua Dr. Nilo Bezerra Ramalho, 1692, Tirol, Natal, RN, Brasil. CEP. 59015-300

Janio Gustavo Barbosa, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Secretaria de Ensino a Distancia - SEDIS, Campus Universitário, Lagoa Nova, Natal, RN, Brasil. CEP: 59072-970.

Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Secretaria de Ensino a Distancia - SEDIS.

Citas

ARORA, M.L., BARTH, E., UMPHRES, M.B. Technology evaluation of sequencing batch reactors. Journal Water Pollution Control Federation, v.57, n.8, p. 867-875, ago. 1985.

ALMEIDA, Bruno Guimarães de. O Jogo da negociação no SUS–Bahia: atores, cenários e enredos. 2015.

BRASIL. Glossário temático: gestão do trabalho e da educação na saúde. 2009a. Disponível em <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/glossario_gestao_trabalho_2ed.pdf>. Acesso em 26/09/2017.

BRASIL. A Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Coleção Para Entender a Gestão do SUS. 2011. Disponível em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/para_entender_gestao_sus_v.9.pdf. Acesso em 26/09/2017.

BRASIL. Ministério da Saúde. O SUS de A a Z: garantindo saúde nos municípios. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. 3. ed. 2009b. Disponível em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/sus_az_garantindo_saude_municipios_3ed_p1.pdf. Acesso em 26/09/2017.

BRASIL. Conselho Nacional de Saúde. Resolução n. 52, de 06 de maio de 1993. Institui a Mesa Nacional de Negociação. Brasília (DF): 26 maio 1993.

BRASIL. Conselho Nacional de Saúde. Resolução n. 229, de 1997. Institui a reinstalação da Mesa Nacional de Negociação. Brasília (DF): 3 jul.1997.

BRASIL. Conselho Nacional de Saúde. Resolução n. 331, de 04 de novembro de 2003. Institui a Mesa Nacional de Negociação. Brasília (DF): 4 nov. 2003.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Gestão do trabalho e da regulação profissional em saúde agenda positiva do Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde / Ministério da Saúde, Secretariade Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. – Brasília : Ministério da Saúde, 2005a.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde. Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS. Protocolo nº 001/2012. Dispõe sobre a constituição da Mesa Nacional de Negociação Permanente do Sistema Único de Saúde (MNNP-SUS), dos seus objetivos, dos princípios e preceitos democráticos sob os quais é regida a Mesa, da estrutura funcional, do caráter deliberativo, do funcionamento e dos procedimentos formais do processo de negociação. Brasília, DF, 2012.

BRASIL. Ministério da Saúde Protocolo 003/2003: Dispõe sobre a criação do Sistema Nacional de Negociação Permanente do SUS – SiNNP-SUS. Brasília, DF, 2005b.

BRASIL. Ministério da Saúde. Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde. Portaria Ministerial nº 2.261, de 22 de setembro de 2006. Implanta o Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS – ProgeSUS. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 26 set. 2006ª

CASTRO, J. L. Relatório de pesquisa: avaliação do funcionamento das mesas de negociação do trabalho das secretarias de saúde das regiões nordeste e sul / Janete Lima de Castro. – Natal, 2013. 60f: Il

DOS SANTOS, E. C.; SODRÉ, F.; BORGES, L. H. O trabalho na Saúde Pública: contextualizando a mesa de negociação Permanente. Anais do Encontro Internacional e Nacional de Política Social, v. 1, n. 1, 2016.

MAGNAGO, C. PIERANTON, C. R., VIEIRA, S. P., FRANCA, T., MIRANDA, R. G., NASCIMENTO, D. N. Implantação das mesas nacionais de negociação permanente do Sistema Único de Saúde em secretarias estaduais e municipais de saúde. Saude e Sociedade. v. 26,n. 2. 2017.

WHO – WORLD HEALTH ORGANIZATION. Policy dialogue: what it is and how it can contribute to evidence-informed decision-making: briefing note. Geneva: WHO, 2015.

Publicado

04-04-2018

Cómo citar

Guerra Neto, C. L. de B., Hekis, H. R., Luiz de Castro, J., Alves, R. L. de S., & Barbosa, J. G. (2018). A MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO NO SUS: REFLEXÕES SOBRE O SEU MARCO REGULAMENTAR. Revista Brasileira De Inovação Tecnológica Em Saúde - ISSN:2236-1103, 7(3). https://doi.org/10.18816/r-bits.v7i3.13002

Número

Sección

Artigos Originais