LA TEORÍA DEL CAPITAL HUMANO Y LAS CONTRIBUCIONES ACADÉMICAS DE LOS DOCTORES EN CIENCIAS CONTABLES EN BRASIL

Resumen

Teniendo por esqueleto teórico la teoría del capital humano, este estudio tiene el objetivo de evaluar si los doctores formados en Contabilidad hasta el 31/12/2005 alteraron sus actuaciones en términos de producción científica en los últimos cuatro años, así como evaluar si los doctores formados entre el 31/12/2005 y 31/12/2009 tienen perfiles diferentes de aquellos formados hasta el 2005. Para ello, se realizó una encuesta en todos los currículos Lattes de los doctores formados hasta 31/12/2009. Fue constatado que hubo  mejorías relevantes en este cuatrienio, pues el porcentaje de doctores que nunca publicaron un artículo en eventos cayó de 8,8% para 3,2% y el porcentaje de doctores con publicaciones de artículos con clasificación Qualis B2, B1 ó A2 quedó en 75,3%. Surgieron nuevas revistas y varios programas de estudios de posgrado stricto sensu en este período. Sin embargo, fue también constatado que 65,6% de los doctores no publicaron ningún artículo en revistas científicas entre el 31/12/2008 y 02/11/2010. Además de eso, se constató la alta concentración de las publicaciones del área en pocos doctores.

Palabras clave: Doctorado. Educación. Teoría del capital humano. Contabilidad.