CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE EMPREGADOS EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS: UM ESTUDO MULTICASO

Autores

  • Alex Eckert Universidade de Caxias do Sul - UCS
  • Giovana Caregnato Orsso Universidade de Caxias do Sul - UCS
  • Marlei Salete Mecca Universidade de Caxias do Sul - UCS
  • Roberto Biasio Universidade de Caxias do Sul - UCS

DOI:

https://doi.org/10.21680/2176-9036.2017v9n2ID7301

Palavras-chave:

Rotatividade. Escritórios de Contabilidade. Gestão de Recursos Humanos.

Resumo

A rotatividade é o fluxo de entradas e saídas de empregados constantes em uma empresa. Essa movimentação é um fenômeno que vem sendo alvo de pesquisas, visto que essa rotatividade, na maioria das vezes, não é interessante para as empresas. Diante disso, o objetivo deste estudo é diagnosticar as causas que levam a rotatividade de colaboradores em escritórios de contabilidade. Para atingir este objetivo realizou-se um estudo de caso múltiplo junto aos gestores e funcionários de alguns escritórios de contabilidade localizados na cidade de Caxias do Sul-RS. O levantamento foi realizado com base na aplicação de dois questionários, um que o dirigido aos gestores, que foi aplicado através de entrevista estruturada e o outro foi enviado aos funcionários para que os mesmos respondessem de forma escrita, com posterior devolução. A pesquisa, de caráter descritivo, foi analisada quantitativamente e qualitativamente, considerando-se os dados obtidos a partir das respostas dos questionários. Os principais resultados indicam que existe a necessidade na revisão na forma de remuneração dos empregados, bem como a análise de novas estratégias para as condições motivacionais do ambiente de trabalho.

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Biografia do Autor

Alex Eckert, Universidade de Caxias do Sul - UCS

Alex Eckert tem Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS (2006), Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul - UCS (2002) e é doutorando em Administração pelo PPGA UCS/PUCRS. É professor de graduação e pós-graduação da Universidade de Caxias do Sul - UCS, Coordenador do Curso de Ciências Contábeis no Câmpus de São Sebastião do Caí (CVALE), integrante do Núcleo de Pesquisa Estudos de Internacionalização e autor do livro Teoria da Contabilidade para o Exame de Suficiência.

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Publicado

11-07-2017

Como Citar

ECKERT, A.; ORSSO, G. C.; MECCA, M. S.; BIASIO, R. CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE EMPREGADOS EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS: UM ESTUDO MULTICASO. REVISTA AMBIENTE CONTÁBIL - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - ISSN 2176-9036, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 80–100, 2017. DOI: 10.21680/2176-9036.2017v9n2ID7301. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/ambiente/article/view/7301. Acesso em: 26 abr. 2024.

Edição

v. 9 n. 2 (2017): Jul./Dez.

Seção

ARTIGOS

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