CAUSAS DE ROTACIÓN DE EMPLEADOS EN OFICINAS CONTABLES: UN ESTUDIO MULTICASO
DOI:
https://doi.org/10.21680/2176-9036.2017v9n2ID7301Palabras clave:
Rotación. Oficinas contables. Gestión de recursos humanos.Resumen
La rotación es el flujo de entradas y salidas constantes empleados en una empresa. Este movimiento es un fenómeno que ha sido objeto de la investigación, ya que la rotación no es interesante para las empresas. Por lo tanto, el objetivo de este estudio es identificar las causas rotación de empleados en empresas de contabilidad. Para lograr este objetivo, se produjo un caso de estudio múltiple con los directivos y empleados de algunas oficinas de contabilidad localizados en la ciudad de Caxias do Sul-RS. La investigación, descriptiva, se analizó cuantitativamente y cualitativamente. Los principales resultados indican que existe una necesidad en la revisión en forma de remuneración de los empleados, así como el análisis de nuevas estrategias para las condiciones motivacionales del ambiente de trabajo.
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