Le travail décent dans le cadre du Programme de développement durable à l'horizon 2030

divergences entre les objectifs et le suivi prescrits par l’ONU et l’OIT

Résumé

Cette étude porte sur une dimension particulière de la relation entre le Programme 2030 et le travail décent, qui va au-delà de la simple énonciation et s’intéresse à la méthodologie de suivi de la mise en œuvre des objectifs de développement durable (ODD) par l’ONU. La question de recherche est la suivante : le système de suivi de l’ONU pour le 8e ODD est-il conforme au modèle de suivi de la promotion du travail décent proposé par l’OIT ? Pour répondre à cette question, une méthode déductive a été utilisée, s’appuyant sur une analyse bibliographique qualitative et comparative des documents officiels de l’ONU consacrés au suivi du 8e ODD et des documents de l’OIT relatifs à l’élaboration d’un modèle d’indicateurs pour mesurer les progrès accomplis dans la promotion du travail décent. Il est clair qu'il existe un écart important entre les indicateurs retenus par l'Agenda 2030 pour le suivi du 8e ODD et ceux préconisés par l'OIT à cette fin. Cet écart se traduit par une focalisation limitée sur les mesures relatives au PIB, au PIB par travailleur et au chômage, sans examen approfondi et structuré des autres dimensions du sujet étudié. Ce manque de clarté renforce les critiques reprochant aux ODD de privilégier une approche axée sur les exigences du marché et les principes d'une conception développementaliste que la notion plus large de développement durable était censée dépasser.