ANÁLISE DA COMPATIBILIDADE ENTRE A INCLUSÃO DO ARTIGO 394-A NA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS PELA LEI N. 13.467/2017 E A PROTEÇÃO INTERNACIONAL DA TRABALHADORA GESTANTE

Autores

  • Raphael Varga Scorpiao Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
  • Carolina Cammarosano Segnini

DOI:

https://doi.org/10.21680/1982-310X.2019v12n1ID17460

Resumo

O artigo visa apontar como a Lei 13.467/2017 trouxe um grande retrocesso social no que se refere à temática dessa pesquisa, bem como afrontou princípios constitucionais e tratados internacionais de direitos humanos, ferindo a dignidade da pessoa humana. Isso porque, a permissão do labor da gestante em meio ambiente de trabalho insalubre, situação vedada pela Lei 13.287/2016, traz inúmeros riscos não só à trabalhadora, bem como nascituro/ criança. Desse modo, fez-se uma abordagem histórica sobre o início das normas de direitos humanos no âmbito internacional e nacional até os dias atuais, utilizando-se de técnicas de pesquisas teóricas, com predominância de consulta às fontes jurídicas, como legislação, doutrinas e artigos jurídico-científicos.

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Publicado

26-09-2019

Como Citar

SCORPIAO, R. V.; SEGNINI, C. C. ANÁLISE DA COMPATIBILIDADE ENTRE A INCLUSÃO DO ARTIGO 394-A NA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS PELA LEI N. 13.467/2017 E A PROTEÇÃO INTERNACIONAL DA TRABALHADORA GESTANTE. Revista Digital Constituição e Garantia de Direitos, [S. l.], v. 12, n. 1, 2019. DOI: 10.21680/1982-310X.2019v12n1ID17460. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/constituicaoegarantiadedireitos/article/view/17460. Acesso em: 25 abr. 2024.

Edição

Seção

Padronização