TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS DE PESSOAS COM CEGUEIRA ADQUIRIDA NA REGIÃO DO SERIDÓ/RN
DOI:
https://doi.org/10.21680/1984-3879.2025v25n01ID37668Palavras-chave:
Profissionais com deficiência, Cegueira adquirida, Mercado de trabalhoResumo
A cegueira adquirida é um evento que provoca mudanças internas e externas ao ser humano, trazendo desordem e, ordem, após a vivência do luto pela perda visual. O artigo, revela um recorte de pesquisa de abordagem quali-quanti, do tipo exploratória e descritiva, aplicada via método de Estudo de Caso e ancorada em princípios da abordagem sociocultural. Os dados contemplam concepções de quatro participantes com cegueira adquirida, do município de Currais Novos/RN, mesorregião Central Potiguar, sobre suas experiências profissionais e laborais, como se sentiam e se sentem após a perda da visão. Em torno dos dados, a discussão sobre como se apresenta o mercado de trabalho para pessoas com deficiência, os desafios e as barreiras impostas. Os resultados apontam que o grau da deficiência influencia diretamente o reconhecimento profissional e a valorização do trabalho dessas pessoas. Embora muitas vezes não dito de forma direta, fica implícito que as oportunidades e o respeito profissional são frequentemente modulados pelas limitações percebidas pelos que estão no entorno, mais do que pelas habilidades reais dos indivíduos. Consideramos a inclusão plena de pessoas cegas no mercado de trabalho, o reflexo do compromisso de uma sociedade com a igualdade de oportunidades e o reconhecimento das capacidades de todos os indivíduos, independentemente de suas condições.
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