SIGNIFICAÇÕES DO TRABALHO NA ADULTEZ E NA VELHICE

REFLEXÕES A PARTIR DE UM RELATO DE EXPERIÊNCIA

Resumen

El presente estudio busca comprender cómo distintas fases del desarrollo humano atribuyen sentido al trabajo, a partir del análisis de las percepciones de una adulta y una persona mayor mediante un relato de experiencia mediado por una rueda de conversación. Fundamentado en la Gestalt-terapia, especialmente en la noción de campo organismo-ambiente y en los procesos de ajuste creativo, el trabajo se comprende como una actividad que se destaca en el campo de la experiencia conforme emergen necesidades, organizando la percepción de sí mismo y del mundo. A lo largo de la vida, el trabajo asume funciones diversas, influenciadas por factores sociales, económicos, emocionales e identitarios. Los resultados indican que, para la participante mayor, el trabajo mantiene un carácter central incluso después de la jubilación, asociándose con dignidad, utilidad y sentido de pertenencia. Su permanencia en el mercado laboral se vincula tanto a la necesidad financiera como al deseo de mantenerse activa y socialmente integrada. En el caso de la participante adulta, el trabajo se configura como un proceso en construcción, marcado por la búsqueda de desarrollo profesional, autonomía, aprendizaje y proyección futura, orientado a una carrera satisfactoria. El análisis evidencia que el significado del trabajo es dinámico y se transforma según las demandas de cada etapa vital. Comprender estas diferencias resulta fundamental para prácticas organizacionales humanizadas, que consideren las necesidades de trabajadores en distintos momentos del ciclo vital. El estudio refuerza que el trabajo constituye un eje central del desarrollo psicológico, social y existencial a lo largo de la vida.