Institucionalização da sustentabilidade organizacional
o processo produtivo na indústria faccionista têxtil no Seridó Potiguar
DOI:
https://doi.org/10.21680/1984-3879.2022v22n1ID31057Palavras-chave:
Percepção ambiental, Diálogo. Educação. Liberdade. Sociedade., SustentabilidadeResumo
As discussões acerca do tema sustentabilidade foram ampliadas em meio à crise socioambiental, que se revela por meio da elevada degradação ambiental, do aumento da pobreza e da desigualdade social. Nesse contexto, a noção de sustentabilidade adquire proeminência, passando a ser institucionalizada por empresas que atuam em diferentes escalas geográficas, enfatizando a importância da Sustentabilidade Organizacional enquanto conceito que norteia princípios éticos que reordenam as práticas operacionais das empresas rumo à promoção do desenvolvimento sustentável. O objetivo deste trabalho é analisar a institucionalização da sustentabilidade organizacional pelas facções têxteis do Seridó. Para sua realização utilizou-se pesquisa bibliográfica, documental e de campo, ressaltando-se a aplicação do Método para Avaliação de Indicadores de Sustentabilidade Organizacional (M.A.I.S). Os procedimentos seguiram a sistemática da Triangulação de Dados: entrevistas, levantamento documental nas empresas faccionistas e observação in loco. Considerando os resultados da pesquisa quanto ao nível de sustentabilidade organizacional, a pontuação obtida pelo conjunto da amostra indica que as empresas faccionistas têxteis se na faixa Sustentável.
Palavras-chave: Sustentabilidade organizacional. Indicadores de sustentabilidade. Facções têxteis.
Downloads
Referências
ATANDA, Jubril Olakitan; ÖZTÜRK, Ayşe. Social criteria of sustainable development in relation to green building assessment tools. Environment, Development and Sustainability, v. 22, n. 1, p. 61-87, 2020.
BECKER, D. F. Sustentabilidade: um novo (velho) paradigma de desenvolvimento regional. In, BECKER, D. F. Desenvolvimento sustentável: necessidade e/ou possibilidade?. Santa Cruz do Sul: EDUNISC, 2002.
BELLEN, H. M. V. Indicadores de sustentabilidade: uma análise comparativa. 2ª ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006.
CAPPELLARI, Nadiessa; STEFANI, Silvio Roberto; DE CASTRO, Marcos. A institucionalização da sustentabilidade organizacional na Itaipu Binacional. Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 20, n. 1, p. 117-139, 2021.
CARVALHO, A. C. V.; STEFANO, S. R.; MUNCK, L. Competências voltadas à sustentabilidade organizacional: um estudo de caso em uma indústria exportadora. Gestão & Regionalidade, v. 3, n. 1, p. 33-48, 2015.
CORDOVIL, F. C. de S. Flexibilização produtiva e espaço urbano regional: o caso das industrias domésticas da confecção na microrregião de Tubarão-SC. ENTECA/2003, Disponível em: <http://www.dec.uem.br/ eventos/enteca_2003/ Temas/tema2/040.PDF.> Acesso em: 26 de janeiro de 2015.
DENNIS, P. Produção lean simplificada. Tradução: Rosalia Angelita Neuman Garcia. 2ª Ed. Porto Alegre: Bookman, 2008.
DHIMAN S. Product, people, and planet: The triple bottom line sustainability imperative. Journal of Global Business Issues, 2(2), 51-57, 2008.
EPSTEIN, Marc J.; BUHOVAC, Adriana Rejc; YUTHAS, Kristi. Managing social, environmental and financial performance simultaneously. Long range planning, v. 48, n. 1, p. 35-45, 2015. DOI: https://doi.org/10.1016/j.lrp.2012.11.001
GALLELI, B. & HOURNEAUX J., F. Human competences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, 26(2), 2-30, 2019. DOI: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209 em 20/02/2019.
GEORGE, R. A., NABIHA, A. K. S., & JALALUDIN, D. Sustainability institutionalisation: A mechanistic approach to control change. Journal of Cleaner Production, 205(1), 36-48, 2018.
GOEL, P. Triple bottom line reporting: An analytical approach for corporate sustainability. Journal of Finance, Accounting, and Management, 1(1), 27-42, 2010.
HART, S. L.; MILSTEIN, M. B.. Criando valor sustentável. RAE Executivo, São Paulo, v.3, nº2, p. 65-79, 2004. Texto traduzido por Pedro F. Bendassoli. Artigo originalmente publicado na Academy os Management Executive, v.17, nº2, p. 56-69, 2003.
HOPWOOD, B.; MELLOR, M.; O´BRIEN, G. Sustainable development: mapping different approaches. Sustainable Development, 13(1), 38-52, 2005.
LEFF, E. Saber ambiental: sustentabilidade, racionalidade, complexidade, poder. Petrópolis/RJ: Ed. Vozes, 2001.
LINS, H. N. Reestruturação produtiva e impactos sócio-espaciais. 1998. 20 páginas. Disponível em: http://www.race.nuca.ie.ufrj.br/nuca-wp/papers/sep/mesa13/hoyedo.doc. Acesso em: 22 de agosto de 2013.
MARCONES, N. A. V.; BRISOLA E. M. A. Análise por triangulação de métodos: um referencial para pesquisas qualitativas. Ver. Univap. v.20 nº35, jul-2014. São Jose dos Campos – SP – Brasil.
MORAIS, I. R. D. Seridó norte-rio-grandense: uma geografia da resistencia. 1a. ed. Natal: EDUFRN, 2005.
MUNCK, L.; SOUZA, R. B. Gestão por competências e sustentabilidade empresarial: em busca de um quadro de análise. Encontro Nacional e Internacional de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2009, Fortaleza. Anais... Fortaleza: XI ENGEMA, 2009.
MUNCK, L. MUNCK, M. M.; SOUZA, R. B. Sustentabilidade organizacional: a proposição de uma Framework do agir competente para seu acontecimento. Rio de Janeiro: XXXI Encontro da ANPAD, 2011.
MUNCK, L.; SOUZA, R. B. Análise das inter-relações entre sustentabilidade e competências: um estudo em uma indústria do setor eletroeletrônico. BASE - Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS, v. 9, n. 3, 2012.
OLIVEIRA. J. H. R. de. M.A.I.S.: Método para avaliação de indicadores de sustentabilidade organizacional. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção, defendida em 07.02.2002, 217 p) – Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção. UFSC, 2002.
SACHS, I. Estratégias de transição para o Século XXI. São Paulo: Nóbel,1993.
SILVEIRA. M do C A da C. Responsabilidade social empresarial e a sustentabilidade: tecendo relações sociais. São Paulo: Annablume, 2011.
SPANGENBERG, J. Economic sustainability of the economy: Constructs and indicators. International Journal of Sustainable Development, 8(1/2), 47-64, 2005. http://dx.doi.org/10.1504/IJSD.2005.007374
ZÉU. P. S. Terceirização e reestruturação produtiva. São Paulo: Letras, 2008.
Downloads
Publicado
Versões
- 10-11-2023 (2)
- 06-02-2023 (1)
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2023 Saberes: Revista interdisciplinar de Filosofia e Educação
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution 4.0 que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão para publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) após a publicação inicial nesta revista, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
Foram feitos todos os esforços para identificar e creditar os detentores de direitos sobre as imagens publicadas. Se tem direitos sobre alguma destas imagens e não foi corretamente identificado, por favor, entre em contato com a revista Saberes e publicaremos a correção num dos próximos números.
English
Español (España)
Português (Brasil)
