Le nouveau concept de personne handicapée et son applicabilité par les organismes de réglementation étatiques ou ceux qui reconnaissent des droits

Résumé

Cet article vise à analyser l'évolution conceptuelle de la définition de « personne handicapée » et la difficulté d'intégrer ce changement au sein des instances de contrôle étatiques ou des organismes chargés de la reconnaissance des droits. La Convention de New York relative aux droits des personnes handicapées, entrée dans le système juridique brésilien en tant que norme constitutionnelle conformément à la procédure législative prévue à l'article 5, § 3, de la Constitution fédérale, a profondément modifié les normes brésiliennes. Dès lors, l'objectif est de rendre le processus d'inclusion en cours plus efficace, en surmontant l'intolérance, en poursuivant les idéaux d'égalité et d'universalisation des droits, et en assurant la protection effective des droits des personnes handicapées, dont la situation est plus ou moins aggravée selon les conditions de leur environnement. Deux instances de contrôle seront donc analysées : l'Inspection du travail et le Parquet du travail, ainsi que l'Institut national de la sécurité sociale (INSS), en tant qu'organisme de reconnaissance des droits. À cette fin, la législation appliquée par ces instances étatiques après cette évolution conceptuelle sera examinée.